人事档案管理

     人事档案管理，是一个单位最基本的人事管理，很多单位还处于excel管理阶段，那是一种比手册管理稍微先进一点的管理手段，手册管理名单模式在当今社会已经基本灭迹，极少会遇到几个客户还是用白纸登记员工名册的。采用灵灵兔人事系统管理，使得花名册管理轻松、一目了然，各种员工信息迅速检索,多种条件组合检索也是极其方便，还可以批量制作员工胸牌等等，极大地提高了工作效率。

1 在职人事档案的建立
2 离职员工档案的建立
3 在职员工的合同管理
4 在职员工的奖罚记录
5 在职员工的培训记录
6 在职员工的异动记录
7 在职员工的考核记录
8 员工的招聘记录
9 人材储备信息记录
10 入职时原始记录表的存储
11 从二代证读卡器中读取员工的照片、性别、地址等信息
12 离职员工黑名单的建立管理
13 在职人事信息的自动提醒功能
14 在职员工五险一金的购买记录
15 每月在职名单、入职率、离职率报表
16 统计在职员工的年龄、工龄、学历、性别人数等报表
17 自动统计每月员工生日名单
18 自动提醒在职员工合同到期名单
19 自动提醒在职员工证件到期名单
20 自动提醒已申请离职员工离职日期到期名单
21 自动生成新入职员工的工牌
22 自动管理每家劳务公司的临时工名单和考勤数据