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（邮件标题格式为"真名-应聘职位名称"）

销售经理 - 1名

所在部门： 销售部

岗位要求：

• 制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
• 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
• 负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
• 销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
• 建立和管理销售队伍，完成销售目标；
• 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

专业技能：

• 本科及以上学历，计算机及相关专业
• 3年以上软件行业销售管理工作经验；
• 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
• 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
• 领导能力过硬，事业心强。

工作地点：东莞

待遇：年薪10-15万

软件服务实施顾问 - 3名

所在部门： 客服部

岗位要求：
负责完成人力资源管理软件在客户化的项目实施管理工作

专业技能：

• 大专以上学历。计算机及其相关专业毕业者优先；
• 熟悉SQL数据库、有一定的软件项目管理经验；
• 有良好的客户沟通能力，责任心强；
• 具有强烈的进取精神、合作意识、能够胜任较高强度的工作和商务旅行；

工作地点：东莞

销售顾问 - 5名

所在部门： 销售部

岗位要求：
配合销售代表完成软件项目的销售与重点客户的沟通

专业技能：

• 很强的沟通能力与亲和力；
• 较全面的经济管理的知识架构体系与丰富的销售经验；
• 有一定的管理软件销售经验或理念性产品销售经验；

工作地点：东莞

软件测试工程师 - 2名

所在部门： 软件部

岗位要求：
负责软件测试

专业技能：

• 具备软件行业测试和质量管理经验，掌握软件测试的理论和方法；
• 精通WinRunner、LoadRunner、WAS等测试工具；
• 了解Microsoft Visual Studio .NET、Delphi等一种以上的开发工具；
• 精通SQL Server数据库和数据操作语言，熟悉ORACLE数据库操作系统；
• 能熟练使用Project、VSS等管理工具；
• 具有很强的沟通能力、协调能力和组织能力；
• 要求工作积极主动、认真负责；有较强的敬业精神和良好的职业操守；

工作地点：东莞